الأزهر الشريف يعلن عن حاجته لشغل بعض الوظائف القيادية

     يعلن الأزهر الشريف عن حاجته لشغل بعض الوظائف القيادية بالمستوى الوظيفي (الممتاز – العالي –  مدير عام) ببعض قطاعاته، وَفْقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 م ولائحته التنفيذية، وقرار الجهاز المركز للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019 م بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف وبيانها كالتالي:

أولا: وظائف من المستوى الوظيفي "الممتاز"

• شروط خاصة لشغل الوظيفة المعلن عنها:

- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في الوظيفة القيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وبالنسبة لغيرهم يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها تسعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

ثانيًا: وظائف من المستوى الوظيفي "العالي"

• شروط خاصة لشغل الوظيفة المعلن عنها:

- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في الوظيفة القيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وبالنسبة لغيرهم يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها ثمانية عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

ثالثًا: وظائف من المستوى الوظيفي "مدير عام"

• شروط خاصة لشغل الوظيفة المعلن عنها:

- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الوظيفي الأول (أ) أو أقدمية عام به (طبقًا لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019 م) للوظائف الخاضعة للقانون رقم (81) لسنة 2016م، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ويشترط قضاء مدة بينية مقدارها عامين على الأقل بوظيفة معلم أول (أ) للوظائف الخاضعة لقانون رقم (156) لسنة 2007 م، وبالنسبة لغيرهم يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

• شروط عامة لشغل الوظائف المعلن عنها:

• - مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
• - أن يكون المتقدم مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقًا لبطاقة الوصف، مع مراعاة قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019 م بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف.
• - أن يكون لدى المتقدم المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.

• - اجتياز البرامج التدريبية المقررة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

شروط التقديــــــــم:

على راغبي التقدم لشغل هذه الوظائف الحصول على (نموذج طلب شغل الوظيفة) من الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمشيخة الأزهر بحديقة الخالدين بالدراسة، أو من على موقع بوابة الأزهر الإلكترونية على أن يرفق به الآتي:

1- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل، وأية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وبالنسبة لغيرهم ترفق شهادات الخبرة متضمنة البيانات بعاليه معتمدة ومختومة.

2- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.

3- بيان مستقل عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها.

4- مقترح وافٍ لتطوير الوظيفة المتقدم عليها.

5- عدد (6) صور شخصية حديثة + صورتين من بطاقة الرقم القومي.

6- صورة من آخر ثلاثة تقارير سنوية.

7- على المتقدمين من حملة الدرجات العلمية (ماجستير – دكتوراه) تقديم نسخة من الرسالة، على أن يتم ردها للمتقدم بعد انتهاء المقابلات.

• - على أن تكون المستندات المقدمة مكونة من عدد واحد ملف مدون عليه "اسم المتقدم / جهة العمل / الوظيفة المراد التقدم عليها / رقم التليفون "على أن ترفق نسخة من كافة المستندات والإنجازات ومقترحات التطوير على أسطوانة CD وسيتم الاطلاع على أصل المستندات المقدمة فقط بالنسبة للسادة المتقدمين من خارج قطاعات الأزهر.
• - تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمشيخة الأزهر بحديقة الخالدين بالدراسة بالقاهرة بالدور الخامس لمدة ثلاثين يومًا، اعتبارا من تاريخ نشر الإعلان بالصحف، ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد المحدد أو بالبريد.
• - علمًا بأن مواعيد تقديم الطلبات والمستندات سالفة الذكر، يوميًا ما عدا الجمعة من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الساعة الخامسة مساًء.

وتتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة (56) من اللائحة التنفيذية للقانون رقم (81) لسنة 2016 م.

تنويه (1): وفقا لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية يتم عقد اختبارات في الآتي:

((الحاسب الآلي – اللغات الأجنبية {اللغة الإنجليزية أو اللغة الفرنسية})) لكافة المتقدمين وذلك قبل البدء في المقابلات الشخصية مباشرة.

تنويه (2) :

يُسمح للمهندسين التابعين للإدارة المركزية للشئون الهندسية، بالتقدم لشغل الوظائف المعلن عنها؛ على أن يتوافر فيهم شروط الإعلان، ما عدا القيد بنقابة المهندسين بسجل الاستشاريين.