انطلاقاً من مسئولية الأكاديمية المهنية للمعلمين في دعم المعلم المصري، فقد أسست نظاماً لاعتماد جودة منظومة التدريب من خلال إعداد مدربين ومراجعين خارجيين ومواد تدريبية ومراكز تدريب لتوفير خدمات مهنية لكافة المعلمين .
ومن أجل ذلك قامت الأكاديمية بتأسيس نظام لاعتماد مدربين من العاملين بالأزهر الشريف في ضوء المعايير المعمول بها في الأكاديمية المهنية للمعلمين وهى:
أولا :
# شروط التقدم للاعتماد كمدرب تربوي عام :
الخطوة الأولى: تقديم ملف يحتوى المستندات الدالة على حصوله على الآتي:
* مؤهل عالي تربوي أو مؤهل عالي وتأهيل تربوي .( صورة معتمدة طبق الأصل )
* يشغل المستوى الوظيفي معلم أول (أ) على الأقل أو ما يعادلها من وظائف على قانون الخدمة المدنية بشرط أن تكون درجته تخصصية تعليم. ( صحيفة أحوال اليكترونية حديثة معتمدة )
* لا يزيد السن عن 57 سنة . ( صورة بطاقة الرقم القومي )
* حاصل على دورات تدريبية متنوعة في التعليم كمتدرب وكمدرب . ( صورة معتمدة للشهادات أو الإفادات )
*حاصل على دورات في استخدام الحاسب الآلي ( صورة معتمدة من الشهادات )
ملحوظة :
- يتم إحضار الأصول للاطلاع عليها عند تقديم الملف.
- يعتبر استيفاء شروط كل خطوة أساس للانتقال للخطوة التالية.
الخطوة الثانية:الحصول على دورة إعداد كوادر مدربين ( TOT ) من فروع الأكاديمية
الخطوة الثالثة : حضور مقابلة شخصية أمام لجنة بالمقر الرئيسي أو بالفروع وتقديم عرض لاستظهار المهارات الفنية كمدرب.
* إجراءات التقدم للاعتماد كمدرب تربوي عام:
1- تكوين ملف يحتوى على المستندات سالفة الذكر وتسليمه للمنطقة الأزهرية التابع لها المعلم ( تحديد لجنة أو شخص لاستلام الملفات بالمنطقة الأزهرية)
2- تجميع الملفات خلال 30 يوم وتسليمها لفرع الأكاديمية التابع له المنطقة الأزهرية.
3- تشكيل لجنة ثلاثية من أعضاء الفرع لفحص الملفات في ضوء الشروط السابقة.
4- تحصيل الرسوم وقدرها 300 جنية ممن انطبقت عليهم الشروط.
5- تحديد زمن ومكان انعقاد دورة إعداد الكوادر.
6- إعلان نتيجة تقييم الدورة التدريبية.
7- تحصيل رسوم الاعتماد وقدرها 250 جنيها ممن اجتاز الدورة.
8- إخطار المنطقة الأزهرية بقاعدة بيانات المدربين اللذين تم اعتمادهم وفق مجال الاعتماد.
* على أن يتم التقديم خلال الفترة من 1/10/2015م حتى 31/10/2015