يسعى د/إسماعيل الحداد منصب مدير عام التنظيم والإدارة بالأزهر وهو يسعى لتطوير منظومة التدريب كماً وكيفاً، حيث اهتم بتنفيذ البرامج التدريبية بالمناطق الأزهرية، وزيادة معدل البرامج التى يتم تنظيمها إلى (12) ضعف ما كان يتم تنفيذه حيث وصل إلى (36) برنامج فى الأسبوعين، بعد أن كان (3) برامج فقط فى نفس الفترة، بالإضافة إلى تنويع محتوى البرامج التدريبية لتضم إلى جانب المحاضرات الإدارية، محاضرات فى التنمية البشرية، ومحاضرات فى الجودة. كما اهتم بتنظيم العديد من برامج الحاسب الآلى، وتكنولوجيا التعليم، والتنمية البشرية، واللغة الإنجليزية(منحة جامعة أكسفورد)، ورياض الأطفال من خلال تنظيم ورش عمل لمعلمى التربية الفنية وبعض المتميزين فى إنتاج الوسائل التعليمية ومعلمات رياض الأطفال والمتخصصين فى مرحلة رياض الأطفال وصعوبات التعلم.