قال الدكتور السيد الجنيدي، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية: إن قسم «كادر المعلم» بالمنطقة يعمل على مدار الساعة لاستكمال إجراءات تقييم المعلمين المستهدفين للترقية؛ وذلك للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقي إلى الدرجات الأعلى من وظائف المعلمين الواردة في القانون رقم 156 لسنة 2007، والتي تتضمن المعلمين، والمديرين، والموجهين بجميع الإدارات ممن تنطبق عليهم الشروط، وذلك في ضوء الاعتماد على نظام النقاط في تقييم مكونات ملف الترقي واستيفاء ذلك إلكترونيًّا.
من جانبه، أوضح الأستاذ محمود هاشم، مديرالشئون الوظيفية بالمنطقة أنه تم إتاحة موقع تسجيل استيفاء ملف الترقي إلكترونيًّا للعام 2024/2023 للمعلمين، والمديرين والموجهين، اعتبارًا من يوم الإثنين 8 يناير 2024 من خلال الرابط
نظام ادارة كادر المعلم
وأضاف إنه يجب على المعلمين المرشحين للترقي سرعة الدخول على موقع بيانات كادر المعلم لاستيفاء بنود استمارة ملف إنجاز المعلم، موضحًا أن آليات تقييم المعلمين موزعة طبقًا لمحتويات ملف الترقي، على النحو التالي:
- استيفاء البرنامج التدريبي المحدد ويخصص له 50 نقطة، ويشترط حصول المعلم على نسبة 50% على الأقل من مجموع نقاط النهاية الكبرى المخصصة للبرنامج.
- استمارة ملف إنجاز المعلم، وهى تتكون من 10 بنود مهنية عامة، يخصص لكل بند من هذه البنود 3 نقاط، ليكون إجمالي نقاط تقييم الاستمارة 30 نقطة.
- تقييم المعلم من قبل شيخ المعهد يخصص له 10 نقاط طبقًا لبنود الاستمارة المرفقة.
- تقييم المعلم من قبل الموجه الفني يخصص له 10 نقاط طبقًا لبنود الاستمارة المرفقة.
- يمنح المعلم شهادة الصلاحية اللازمة للترقي من مستوى وظائف معلم، ومعلم أول إلى الوظيفة الأعلى إذا حقق مستوى 60 نقطة على الأقل من مجموع نقاط البنود أعلاه، مع مراعاة تحقيق شرط البند الأول، وكذلك يمنح المعلم شهادة الصلاحية اللازمة للترقي من مستوى وظائف معلم أول أ، ومعلم خبير إلى الوظيفة الأعلى إذا حقق مستوى 65 نقطة على الأقل من مجموع نقاط البنود أعلاه، مع مراعاة تحقيق شرط البند الأول.