أعلنت إدارة التنسيق بمنطقة سوهاج الأزهرية عن حاجتها إلى عدد من الوظائف، عن طريق الندب بصفة مؤقتة، لحين الإعلان عنها بصورة رسمية.
أولًا: موجه عام تربية رياضية:
يُشترط أن يكون المتقدم من شاغلي وظائف التعليم والدعوة، وذلك طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي، وتطبيقًا لقانون 156 لسنة 2007م الخاص بكادر المعلمين، وقانون 7 لسنة 2013 م ولائحته التنفيذية، شرط أن يكون من:
1- وظائف المعلمين وما يقابلها (كبير معلمين).
2- مؤهل عالٍ تربوي مناسب متخصص.
3- الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل في العامين السابقين للترقية.
4- ألا يكون محالًا للتحقيق بالجهة الإدارية، أو المحاكمة التأديبية، أو النيابة الإدارية.
5- ألا يكون حاصلًا علي جزاء إداري أكثر من عشرة أيام في العام ذاته.
6- بيان حالة (كمبيوتر - يدوي) مختوم ومعتمد من الإدارة التابع لها.
ثانيًا: موجّه معامل ندبًا بإدارات طما وطهطا:
يُشترط أن يكون المتقدم من أمناء المعامل، شرط أن يكون:
1- حاصلًا على مؤهل فوق متوسط أو متوسط.
2- الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط (75 إلى أقل من 90 درجة)، على الأقل في العامين السابقين للترقية.
3 – الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل في العامين السابقين للترقية.
4- ألا يكون محالًا للتحقيق بالجهة الإدارية، أو المحاكمة التأديبية، أو النيابة الإدارية.
5- ألا يكون حاصلًا على جزاء إداري أكثر من عشرة أيام في العام ذاته.
6- تقديم بيان حالة (كمبيوتر - يدوي) مختوم ومعتمد من الإدارة التابع لها.
ثالثاً : رئيس قسم المعامل:
ويُشترط للتقدم للوظيفة الآتي:
1- أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل فوق متوسط أو متوسط، وأن يكون على الدرجة الأولى، بناءً على القرار رقم (150) لسنة 1985، وعلى درجة أمين معمل أول، وقضاء مدة بينية -ست سنوات على الأقل- في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة (طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي).
2- الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط (75 إلى أقل من 90 درجة)، على الأقل في العامين السابقين للترقية.
3 – ألا يكون محالًا للتحقيق بالجهة الإدارية، أو المحاكمة التأديبية، أو النيابة الإدارية.
5- ألا يكون حاصلًا على جزاء إداري أكثر من عشرة أيام في العام ذاته.
6- تقديم بيان حالة (كمبيوتر - يدوي) مختوم ومعتمد من الإدارة التابع لها.
رابعًا : موجّه أول (لغة فرنسية – التربية الفنية – الحاسب الآلي):
يُشترط أن يكون المتقدم من شاغلي وظائف التعليم والدعوة، وذلك طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي، وتطبيقًا لقانون 156 لسنة 2007 الخاص بكادر المعلمين، وقانون 7 لسنة 2013 م ولائحته التنفيذية، شرط أن يكون من:
1- وظائف المعلمين وما يقابلها (معلم خبير - كبير معلمين).
2- مؤهل عالٍ تربوي مناسب متخصص.
3- الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل، في العامين السابقين للترقية.
4- ألا يكون محالًا للتحقيق بالجهة الإدارية، أو المحاكمة التأديبية، أو النيابة الإدارية.
5- ألا يكون حاصلًا على جزاء إداري أكثر من عشرة أيام في العام ذاته.
6- بيان حالة (كمبيوتر - يدوي) مختوم ومعتمد من الإدارة التابع لها.
خامسًا : موجهون لعدد من الإدارات، وفقًا للآتي:
موجه لغة إنجليزية لإدارة جهينة.
موجها رياضيات لإدارتي: المنشاة والعسيرات.
موجها لغة إنجليزية لإدارة جرجا.
موجه رياضيات لإدارة البلينا.
موجه تربية فنية لإدارة البلينا.
ويُشترط أن يكون المتقدم من شاغلي وظائف التعليم والدعوة، وذلك طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي، وتطبيقًا لقانون 156 لسنة 2007 الخاص بكادر المعلمين، وقانون 7 لسنة 2013 ولائحته التنفيذية، شرط أن يكون من:
1- وظائف المعلمين وما يقابلها (معلم أول – معلم أول أ - معلم خبير - كبير معلمين).
2- مؤهل عالٍ تربوي مناسب متخصص.
3- الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء، على الأقل في العامين السابقين للترقية.
4- ألا يكون محالًا للتحقيق بالجهة الإدارية، أو المحاكمة التأديبية، أو النيابة الإدارية.
5- ألا يكون حاصلًا على جزاء إداري أكثر من عشرة أيام في العام ذاته.
6- بيان حالة (كمبيوتر - يدوي) مختوم ومعتمد من الإدارة التابع لها.
يُقدم طلب باسم/ رئيس الإدارة المركزية لمنطقة سوهاج الأزهرية، معتمد ومختوم من الإدارة التابع لها، اعتبارًا من 2020/1/29، ولمدة عشرة أيام من تاريخه.