أعلنت منطقة سوهاج الأزهرية عن عدد من الوظائف الشاغرة تشمل: مدير إدارة شئون القرآن ، ومدير إدارة رعاية الطلاب، ومدير إدارة المكتبات، ومدير إدارة شئون الطلاب والامتحانات، وموجه شئون القرآن، بإدارات: المراغة ودار السلام وجهينة والبلينا وسوهاج وطهطا، وفقًا للشروط التالية:

أولاً بالنسبة لمدير إدارة رعاية الطلاب

1- الحصول على مؤهلٍ عال مناسب ومسكن على وظائف الخدمات الاجتماعية.

2- أن يكون المتقدم علي درجة (معلم أول أ) بأقدمية سنتين علي الأقل.

3- ألا يقل تقرير تقويم أداء للعامين السابقين مباشرة عن تقدير (فوق متوسط) على الأقل.

4- ألا يكون قد وقع عليه جزاء بالخصم أكثر من (10) أيام ولم يتم محوه.

5- أن يكون على رأس العمل وألا يكون محالًا إلى التحقيق بالمحكمة التأديبية أو الجنائية أو النيابة العامة أو موقوفًا عن العمل أو صدر له قرار بالإبعاد مع الالتزام بالشروط الواردة بالقانون 156 لـ 2007م وقانون 7 لــ2013م واللائحة التنفيذية رقم 250 لسنة 2013م طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.

ثانيًا : مدير إدارة المكتبات

1- الحصول على مؤهل عال أزهري تربوي الوثائق والمكتبات أو مؤهل عال مناسب الوثائق ومكتبات + الحصول على التأهيل التربوي على أن يكون مسكنًا على وظائف (الوثائق والمكتبات).

2- أن يكون المتقدم على درجة (معلم أول أ) بأقدمية سنتين على الأقل.

3- ألا يقل تقرير تقويم أداء للعامين السابقين مباشرة عن تقدير (فوق متوسط) على الأقل.

4- ألا يكون قد وقع عليه جزاء بالخصم أكثر من (10) أيام ولم يتم محوه.

5- أن يكون على رأس العمل وألا يكون محالًا إلى التحقيق بالمحكمة التأديبية أو الجنائية أو النيابة العامة، أو موقوفًا عن العمل أو صدر له قرار بالإبعاد مع الالتزام بالشروط الواردة بالقانون 156 لـ 2007م وقانون 7 لــ2013م واللائحة التنفيذية رقم 250 لسنة 2013م طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.

ثالثًا : مدير إدارة شئون الطلاب والامتحانات

1- مؤهل (عال) أزهري تربوي، أو مؤهل عال مناسب + شهادة التأهيل التربوي.

2- أن يكون المتقدم على درجة (معلم أول أ) بأقدمية سنتين على الأقل.

3- ألا يقل تقرير تقويم أداء للعامين السابقين مباشرة عن تقدير (فوق متوسط) على الأقل.

4- ألا يكون قد وقع عليه جزاء بالخصم أكثر من (10) أيام ولم يتم محوه.

5- أن يكون على رأس العمل وألا يكون محالًا إلى التحقيق بالمحكمة التأديبية أو الجنائية أو النيابة العامة أو موقوفًا عن العمل، أو صدر له قرار بالإبعاد مع الالتزام بالشروط الواردة بالقانون 156 لـ 2007م وقانون 7 لــ2013م واللائحة التنفيذية رقم 250 لسنة 2013م طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.

رابعًا : مدير إدارة شئون القرآن الكريم

1- مؤهل (عال ) أزهري + شهادة التأهيل التربوي.

2- أن يكون المتقدم على درجة (معلم أول أ) بأقدمية سنتين على الأقل.

3- ألا يقل تقرير تقويم أداء للعامين السابقين مباشرة عن تقدير (فوق متوسط) على الأقل.

4- ألا يكون قد وقع عليه جزاء بالخصم أكثر من (10) أيام ولم يتم محوه.

5- أن يكون على رأس العمل وألا يكون محالًا إلى التحقيق بالمحكمة التأديبية أو الجنائية أو النيابة العامة، أو موقوفًا عن العمل، أو صدر له قرار بالإبعاد مع الالتزام بالشروط الواردة بالقانون 156 لـ 2007م وقانون 7 لــ2013م واللائحة التنفيذية رقم 250 لسنة 2013م طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.

خامسًا : موجه شئون قرآن كريم بإدارات: المراغة ودار السلام وجهينة والبلينا وسوهاج وطهطا

1- مؤهل (عال) أزهري تربوي أو مؤهل عال مناسب + شهادة التأهيل التربوي.

2- أن يكون المتقدم على درجة (معلم أول أ) بأقدمية سنتين على الأقل.

3- ألا يقل تقرير تقويم أداء للعامين السابقين مباشرة عن تقدير (فوق متوسط) على الأقل.

4- ألا يكون قد وقع عليه جزاء بالخصم أكثر من (10) أيام ولم يتم محوه.

5- أن يكون علي رأس العمل وألا يكون محالًا إلى التحقيق بالمحكمة التأديبية أو الجنائية أو النيابة العامة، أو موقوفًا عن العمل، أو صدر له قرار بالإبعاد مع الالتزام بالشروط الواردة بالقانون 156 لـ 2007م وقانون 7 لــ2013م واللائحة التنفيذية رقم 250 لسنة 2013م طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.

وعلى الراغبين في التقدم تقديم طلب باسم رئيس الإدارة المركزية لمنطقة سوهاج الأزهرية معتمد ومختوم إلى الإدارة، مع تقديم الطلب وآخر تقريرين سريين وصورة المؤهل وأية دورات حصل عليها المتقدم، وصورة البطاقة، وبيان حالة كمبيوتر، وبيان حالة يدوي خلال خمسة عشر يومًا من تاريخ نشر الإعلان.