يعلن الأزهر الشريف عن حاجته لشغل بعض الوظائف القيادية بالمستوى الوظيفي (العالي – مدير عام) ببعض قطاعاته، وَفْقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 م ولائحته التنفيذية، وقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019 م بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف وبيانها كالتالي:
أولًا: وظائف المستوى الوظيفي "العالي"
|
م
|
المسمى الوظيفي
|
|
1
|
رئيس الإدارة المركزية للعلاقات العامة والإعلام
|
|
2
|
رئيس الإدارة المركزية لشئون الطلاب الوافدين والمدن والإعاشة
|
|
3
|
رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية لمدن البعوث الإسلامية
|
|
4
|
رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والحسابات
|
|
5
|
رئيس الإدارة المركزية للبعوث الإسلامية
|
|
6
|
رئيس الإدارة المركزية للشئون الفنية
|
|
7
|
رئيس الإدارة المركزية لشئون الطلاب والامتحانات والخريجين
|
|
8
|
رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (الوادي الجديد)
|
|
9
|
رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (أسوان)
|
|
10
|
رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (الجيزة)
|
|
11
|
رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (أسيوط)
|
|
12
|
رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (المنيا)
|
|
13
|
رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (الفيوم)
|
|
14
|
رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (بني سويف)
|
|
15
|
رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (القاهرة)
|
|
16
|
رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (الإسكندرية)
|
|
17
|
رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (الشرقية)
|
|
18
|
رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (السويس)
|
شروط خاصة لشغل وظائف المستوى "العالي"
-قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في الوظيفة القيادية الأدنى مباشرة (مدير عام) وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وبالنسبة لغيرهم من المتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة "قوات مسلحة- شرطة" يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها ثمانية عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
-مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظائف من مسلسل رقم (1) إلى مسلسل رقم (3) وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.
-مؤهل عال تجاري يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظيفة مسلسل رقم (4) وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.
-مؤهل عال أزهري يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظائف من مسلسل رقم (5) إلى مسلسل رقم (18) وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.
ثانيًا: وظائف من المستوى الوظيفي "مدير عام"
|
م
|
المسمى الوظيفي
|
|
1
|
مدير عام الإدارة العامة للصيانة وأعمال الكهرباء والميكانيكا
|
|
2
|
مدير عام الإدارة العامة لصيانة المباني وأعمال الإنشاءات
|
|
3
|
مدير عام الإدارة العامة لتشغيل وصيانة الأجهزة والحاسبات الإلكترونية
|
|
4
|
مدير عام الإدارة العامة لمكتبة الأزهر
|
|
5
|
مدير عام الإدارة العامة للكتب والمكتبات
|
|
6
|
مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية
|
|
7
|
مدير عام الإدارة العامة لرياض الأطفال
|
|
8
|
مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني لوكيل الأزهر
|
|
9
|
مدير عام الإدارة العامة للمراسم
|
|
10
|
مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة
|
|
11
|
مدير عام الإدارة العامة للخدمات الإدارية
|
|
12
|
مدير عام الإدارة العامة للتوجيه الفني للتعليم
|
|
13
|
مدير عام الإدارة العامة للتعليم الثانوي
|
|
14
|
مدير عام الإدارة العامة للتنسيق
|
|
15
|
مدير عام الإدارة العامة لشئون الامتحانات
|
|
16
|
مدير عام الإدارة العامة للمعامل والوسائل التعليمية
|
|
17
|
مدير عام الإدارة العامة لشئون المجلس الأعلى ولجانه
|
|
18
|
مدير عام الإدارة العامة لجودة التعليم
|
|
19
|
مدير عام الإدارة العامة لشئون المقر والهيئات التابعة
|
|
م
|
المسمى الوظيفي
|
|
20
|
مدير عام الإدارة العامة لشئون الطلاب الوافدين
|
|
21
|
مدير عام الإدارة العامة للتغذية
|
|
22
|
مدير عام الإدارة العامة لمكتب الأمين العام لمجمع البحوث الإسلامية
|
|
23
|
مدير عام الإدارة العامة للأنشطة الاجتماعية
|
|
24
|
مدير عام الإدارة العامة للكمبيوتر التعليمي
|
|
25
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة (أ) للمواد الثقافية ورعاية الطلاب (بني سويف)
|
|
26
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة (أ) للمواد الثقافية ورعاية الطلاب (سوهاج)
|
|
27
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة (أ) للمواد الثقافية ورعاية الطلاب (المنيا)
|
|
28
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة (أ) للمواد الثقافية ورعاية الطلاب (الاسكندرية)
|
|
29
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة (أ) للمواد الثقافية ورعاية الطلاب (أسوان)
|
|
30
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة (أ) للمواد الثقافية ورعاية الطلاب (الفيوم)
|
|
31
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة (أ) للمواد الثقافية ورعاية الطلاب (الدقهلية)
|
|
32
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة (أ) للمواد الثقافية ورعاية الطلاب (جنوب سيناء)
|
|
33
|
مدير عام الادارة العامة لشئون مناطق الوعظ
|
|
34
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة الدعوة والإعلام الديني (المنوفية)
|
|
35
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة الدعوة والإعلام الديني (الفيوم)
|
|
36
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة الدعوة والإعلام الديني (دمياط)
|
|
37
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة الدعوة والإعلام الديني (الدقهلية)
|
|
38
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة الدعوة والإعلام الديني (البحيرة)
|
|
39
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة الدعوة والإعلام الديني (الإسماعيلية)
|
|
40
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة الدعوة والإعلام الديني (أسوان)
|
|
41
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة الدعوة والإعلام الديني (سوهاج)
|
|
42
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة الدعوة والإعلام الديني (الشرقية)
|
|
43
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة الدعوة والإعلام الديني (الأقصر)
|
|
44
|
مدير عام الإدارة العامة لمعهد ثانوي (أ) (كفر الشيخ)
|
|
45
|
مدير عام الإدارة العامة لمعهد ثانوي (أ) طنطا الأحمدي (الغربية)
|
|
46
|
مدير عام الإدارة العامة لمعهد ثانوي (أ) المنصورة (الدقهلية)
|
|
47
|
مدير عام الإدارة العامة لمعهد ثانوي (أ) الزقازيق (الشرقية)
|
|
48
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة (أ) للعلوم الدينية والعربية (بني سويف)
|
|
م
|
المسمى الوظيفي
|
|
49
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة (أ) للعلوم الدينية والعربية (المنيا)
|
|
50
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة (أ) للعلوم الدينية والعربية (السويس)
|
|
51
|
مدير عام الإدارة العامة لمنطقة (أ) للعلوم الدينية والعربية (الدقهلية)
|
شروط خاصة لشغل وظائف المستوى الوظيفي" مدير عام"
- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الوظيفي الأول (أ) أو أقدمية عام به (طبقًا لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019 م) بالنسبة للخاضعين لأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 م ، ويشترط قضاء مدة بينية مقدارها عامين على الأقل بوظيفة معلم أول (أ) بالنسبة للخاضعين لأحكام القانون رقم (156) لسنة 2007 م وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وبالنسبة لغيرهم من المتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة " قوات مسلحة - شرطة " يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
-مؤهل عال هندسي يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظائف من مسلسل رقم (1) إلى مسلسل رقم (3)، وأن يكون مقيدًا استشاريًّا بنقابة المهندسين للوظيفتين مسلسل رقم (2,1) وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.
-مؤهل عال مكتبات ووثائق يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظيفتين مسلسل رقم (5,4) وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.
-مؤهل عال تجاري يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظيفة مسلسل رقم (6) وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.
-مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظائف من مسلسل رقم (7) الى مسلسل رقم (32) وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.
-مؤهل عال أزهري يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظائف من مسلسل رقم (33) إلى مسلسل رقم (51) وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.
الشروط العامة لجميع الوظائف
-أن يكون المتقدم مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقًا لبطاقة الوصف، مع مراعاة قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019 م بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف.
-أن يكون لدى المتقدم المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
-اجتياز البرامج التدريبية المقررة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
-الحصول على تقارير كفاية لآخر عامين بمرتبة كفء على الأقل للسادة الخاضعين لقانون كادر المعلم 156 لسنة 2007 أو بمرتبة امتياز على الأقل للسادة الخاضعين لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016
-ألا يكون محالًا للمحكمة التأديبية أو الجنائية.
-ألا يكون لديه مانع من موانع الترقية وفقًا لأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط التقديــــــــم:
على راغبي التقدم لشغل هذه الوظائف الحصول على (نموذج طلب شغل الوظيفة) من الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمشيخة الأزهر بجوار حديقة الخالدين بالدراسة.
على أن يرفق به الآتي:
أولًا: للمتقدمين من داخل الجهاز الإداري للدولة :
1.بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل، وأية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
2.المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
3.بيان مستقل عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها معتمد ومختوم من السلطة المختصة للمتقدم.
4.مقترح وافٍ لتطوير الوظيفة المتقدم إليها.
5.عدد (6) صور شخصية حديثة + صورتين من بطاقة الرقم القومي سارية.
6.صورة طبق الأصل معتمدة ومختومة من تقارير تقويم الأداء عن آخر ثلاث سنوات سابقة على الإعلان.
7.شهادة قانونية معتمدة ومختومة من الإدارة المركزية للشئون القانونية خلال مدة الإعلان موضح بها الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه.
ثانيًا: للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة "القوات المسلحة ــ الشرطة":
1-شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية (معتمدة).
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
3-بيان مستقل عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها معتمد ومختوم من السلطة المختصة للمتقدم.
4-مقترح وافٍ لتطوير الوظيفة المتقدم إليها.
5-عدد (6) صور شخصية حديثة + صورتين من بطاقة الرقم القومي سارية
-تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر داخل ملف مدون عليه "اسم المتقدم / جهة العمل / الوظيفة المراد التقدم إليها / رقم التليفون / وتوضع نسخة من جميع المستندات على أسطوانة CD بصيغة pdf وتسلم شخصيًّا باليد أو بموجب تفويض معتمد من جهة العمل إلي الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمشيخة الأزهر(الدور الخامس) ــ بجوار حديقة الخالدين ــ الدراسة ــ القاهرة ــ ولمدة ثلاثين يومًا، اعتبارًا من 25/8/2024، ولن يلتفت إلى الطلبات المقدمة قبل أو بعد الإعلان أو بالبريد، على أن تكون المستندات المقدمة مطبوعة على الحاسب الآلي، ولن يلتفت إلى المستندات المكتوبة بخط اليد أو التي يتم تصويرها عن طريق الهاتف المحمول .
-وسيتم الاطلاع على أصل المستندات المقدمة فقط بالنسبة للسادة المتقدمين من خارج قطاعات الأزهر.
-وتتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة (56) من اللائحة التنفيذية للقانون رقم (81) لسنة 2016 م.